ภาพนี้ทำให้อยากถามว่า มาตรฐานที่เราใช้นั้นเป็นมาตรฐานเดียวกันกับทุกคนหรือไม่ บางทีเราก็ใช้มาตรฐานเรา มาตรฐานเดียวไปวัดคนอื่น ซึ่งไม่ยุติธรรมเลย คนจะเก่งไม่เก่ง ดีไม่ดีมันไม่สามารถวัดด้วยมาตรฐานเดียว เช่นเดียวกับที่จะให้สัตว์ทุกตัวปีนต้นไม้ หรือว่ายน้ำเป็นการทดสอบ แล้วจะตัดสินได้ว่าตัวไหนมีความสามารถ มันใช่หรือ
ยิ่งในการทำงานมันจึงต้องมีตัวชี้วัดที่หลากหลายไปตามตัวสมรรถนะที่กำหนดตามตำแหน่งหน้าที่ ไม่ใช่ใช้ one-size-fits-all หว่านประเมินทั่วองค์กร ทัศนคติแบบ one-size-fits-all ไม่ควรมีในผู้บริหารที่ฉลาด
ในความสัมพันธ์ส่วนตัวก็เช่นกัน ต้องถามตัวเองว่า เราใช้หลักเกณฑ์อะไรในการไปตัดสินคนอื่น และคิดว่าได้ใช้มาตรฐานการตัดสินอย่างนั้นกับทุกคนหรือไม่? แล้วมันใช่ไหม #บางทีมาตรฐานก็ทำให้ปวดใจ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น